Veel gestelde vragen

Algemeen

Hoe vul ik mijn werkbriefje in?
Wanneer betaalt DMjob mijn salaris uit?
Krijg ik ook een salarisstrookje?
Kan ik een toelichting krijgen op mijn loonspecificatie?
Krijg ik ook een jaaropgave?
Heb ik recht op reiskostenvergoeding?
Geldt de sociale wetgeving ook voor mij?
Bouw ik pensioen op als uitzendkracht?
Wat moet ik doen als ik ziek ben?
Word ik doorbetaald tijdens ziekte?
Wat is de aanvulling op de ziektewet?
Hoeveel fasen kent de CAO voor Uitzendkrachten?
Wat is het verschil tussen een vakantiekracht en een uitzendkracht?

Kan ik ook als vakantiekracht voor DMjob werken?
Mag een vakantiekracht elk type werk verrichten?
Mag je als vakantiekracht onbeperkt bijverdienen?
Ik heb als vakantiekracht teveel loonbelasting betaald, wat nu?
Ik ben op zoek naar een stageplaats, kan DMjob daarin iets betekenen?
Heb ik een opzegtermijn bij DMjob?
Mag ik werken met een uitkering?

Hoe vul ik mijn werkbriefje in?

Aan de hand van je werkbriefje berekent DMjob je salaris. Op je werkbriefje vul je het aantal uren in dat je per dag hebt gewerkt. Een werkbriefje loopt van maandag tot en met zondag. Wanneer je overuren maakt of onregelmatige diensten werkt, krijg je bovenop je uurloon vaak een toeslag. Voor het bijhouden van het aantal gewerkte uren en het juist invullen van je werkbriefje ben je zelf verantwoordelijk. 

terug

 

Wanneer betaalt DMjob mijn salaris uit?

DMjob betaalt je salaris wekelijks uit. Na ontvangst van je werkbriefje worden je uren verwerkt en je salaris overgemaakt. In principe staat je salaris binnen vijf werkdagen op je bank- of girorekening.


terug

 

 

Krijg ik ook een salarisstrookje?

Per week krijg je een loonspecificatie waarop onder andere het aantal uren staat vermeld dat je hebt gewerkt en wat er aan premies sociale verzekeringen en belasting op je loon is ingehouden.

terug

 

 

Kan ik een toelichting krijgen op mijn loonspecificatie?

Bij vragen over je loonspecificatie kun je contact opnemen met DMjob waarna onze medewerkers zullen proberen je vraag zo snel en volledig mogelijk te beantwoorden.

 

terug

 

 

Krijg ik ook een jaaropgave?

Een jaaropgave wordt altijd naar je huisadres gestuurd en slechts éénmalig verstrekt. Op je jaaropgave staan de loongegevens die je nodig hebt bij het eventueel invullen van een belastingaangifte. Zo kun je aan het einde van het jaar via een T of Tj-biljet eventueel teveel betaalde belasting bij de Belastingdienst terugvragen als je het afgelopen jaar maar kort hebt gewerkt.

terug

 

 

Heb ik recht op reiskostenvergoeding?

Wettelijk bestaat er geen regeling voor reiskostenvergoeding, DMjob is dan ook niet verplicht om je reiskosten te vergoeden. DMjob hanteert echter een vaste kilometervergoeding per kilometer, ongeacht het vervoermiddel dat je gebruikt. De hoogte van je reiskostenvergoeding hangt dus af van de afstand tussen je huis en je werk.

 

terug

 

 

Geldt de sociale wetgeving ook voor mij?

Een uitzendkracht is volledig sociaal verzekerd voor wat betreft uitkeringen bij werkloosheid, ziekte en andere sociale verzekeringen.

 

terug

 

 

Bouw ik pensioen op als uitzendkracht?

Je bouwt pensioen op zodra je 26 weken hebt gewerkt voor een uitzendbureau. De premie betaal je gedeeltelijk zelf en de rest wordt door de werkgever betaald. De ingelegde premie wordt beheerd door een pensioenfonds. Jaarlijks word je door het pensioenfonds op de hoogte gesteld van je opgebouwde pensioenkapitaal. Het pensioenfonds heeft de naam STIPLU en is ondergebracht bij PVF Achmea. Heb je eerder via een uitzendbureau gewerkt en bouwde je daar al pensioen op, toon dit dan aan door middel van een loonstrook zodat je meteen bij indiensttreding bij DMjob verder bouwt aan je pensioen.

terug

 

 

Wat moet ik doen als ik ziek ben?

Meld dit zo vroeg mogelijk (vóór 10 uur) bij DMjob en de opdrachtgever waar je werkt. Probeer duidelijk te maken wat je mankeert en geef – indien mogelijk – aan wanneer je denkt je werkzaamheden weer te kunnen hervatten. Het is belangrijk dat je na je ziekmelding bereikbaar bent en blijft omdat de uitkeringsinstantie UWV contact met je kan opnemen. Vergeet niet je zowel bij DMjob als je opdrachtgever beter te melden!

 

terug

 

 

Word ik doorbetaald tijdens ziekte?

Voor veel uitzendkrachten die ziek worden, eindigt het arbeidscontract automatisch. Als uitzendkracht heb je dan geen werkgever meer. Voor deze groep is er een wettelijk vangnet: de Ziektewet. Deze Ziektewet wordt door het UWV uitgevoerd. Als uitzendkracht ontvang je ziekengeld van het UWV ter hoogte van je gemiddelde dagloon over de laatste 13 weken. Afhankelijk van de fase waarin je zit, wordt de eerste ziektedag of worden de eerste twee ziektedagen als wachtdagen beschouwd en wachtdagen worden niet uitbetaald. Het kan trouwens wel enkele weken duren voordat het ziekengeld op je rekening wordt gestort. Je blijft tijdens je ziekte wel volledig sociaal verzekerd.

 

terug

 

 

Wat is de aanvulling op de ziektewet?

Volgens de Ziektewet heb je gedurende de ziekteperiode recht op 70% van het laatstverdiende inkomen. In de CAO voor Uitzendkrachten is bepaald dat de uitzendondernemingen aan fase A uitzendkrachten met uitzendbeding een aanvulling geven. Deze aanvulling bedraagt 21% en wordt vierwekelijks uitbetaald. Als fase A uitzendkracht met uitzendbeding heb je dus recht op maximaal 91% van het laatstverdiende inkomen.

terug

 

 

Hoeveel fasen kent de CAO voor Uitzendkrachten?

De CAO voor Uitzendkrachten onderscheidt 3 fasen. Fase A duurt 78 weken en fase B maximaal 2 jaar. Na 3,5 jaar kun je dus in fase C komen en een contract voor onbepaalde tijd krijgen. Klik hier voor gedetailleerde informatie over het fasensysteem.

 

terug

 

Wat is het verschil tussen een vakantiekracht en een uitzendkracht?

Een vakantiekracht (scholier of student) werkt in vakantieperioden (als de onderwijsinstellingen zijn gesloten), zoals de zomermaanden (juni, juli en augustus) en blijft niet aansluitend voor het uitzendbureau werken maar gaat terug naar school en/of pakt zijn/haar studie weer op.

terug

 

Kan ik ook als vakantiekracht voor DMjob werken?

Ook voor vakantiewerk kun je je bij DMjob laten inschrijven. Vakantiekrachten hebben in de regel dezelfde rechten als uitzendkrachten met uitzondering van het vakantierecht (een vakantiekracht bouwt per maand minder vakantie-uren op) en het recht op doorbetaling van loon tijdens kort verzuim (huisarts, tandarts etc.).

terug


Mag een vakantiekracht elk type werk verrichten?

Een vakantiekracht mag niet elk type werk verrichten. De leeftijd van de vakantiekracht speelt daarbij een grote rol. De regels voor vakantiewerk zijn veelomvattend, klik hier voor een korte samenvatting en kijk op www.jongerenloket.szw.nl en www.cnvjongeren.nl voor meer informatie.

terug

 

Mag je als vakantiekracht onbeperkt bijverdienen?

In verband met kinderbijslag en studiefinanciering stelt het ministerie van Sociale Zaken grenzen aan het bedrag dat je per jaar als vakantiekracht mag bijverdienen. Zie voor meer informatie www.szw.nl of www.belastingdienst.nl.

terug

 

 

Ik heb als vakantiekracht teveel loonbelasting betaald, wat nu?

Van je brutoloon wordt belasting afgedragen. Als je niet het gehele jaar werkt, dan kan het zijn dat er teveel loonbelasting is ingehouden. Die teveel betaalde loonbelasting kun je bij de Belastingdienst terugvragen. Daartoe dien je een Tj-biljet aan te vragen. Dit Tj-biljet vul je vervolgens in aan de hand van je jaaropgave met loongegevens die je aan het begin van het nieuwe jaar hebt ontvangen.

terug

 

Ik ben op zoek naar een stageplaats, kan DMjob daarin iets betekenen?

Je kunt bij DMjob ook terecht voor stageplaatsen. DMjob bemiddelt bij het vinden van een stageplaats.

terug

 

 

Heb ik een opzegtermijn bij DMjob?

Je opzegtermijn varieert van 1 dag tot maximaal 1 maand afhankelijk van de arbeidsovereenkomst die je met DMjob hebt gesloten. Uiteraard waardeert DMjob het als je ruim van te voren aangeeft dat je wilt opzeggen en zo zal DMjob ook proberen jou bijtijds te informeren als je werk onverhoopt ophoudt.

terug

 

 

Mag ik werken met een uitkering?

Werken voor DMjob en tegelijkertijd een WW-uikering ontvangen, dat kan heel goed. Je moet wel (binnen 24 uur) aan het UWV melden dat je voor DMjob bent gaan werken. Hoeveel er van je uitkering wordt ingehouden, hangt af van het aantal uren per week waarover je een uitkering ontvangt en het aantal uren per week dat je gaat werken.

terug

 


 

 
  Concept TDX interactive | Vormgeving Young Design® | © Copyright DMjob | 2009 | Alle rechten voorbehouden